SA 8000 (Social Accountability 8000)(Социальная ответственность 8000) - стандарт для оценки социальных аспектовсистем управления. В основу этого универсального стандарта положены несколькоконвенцийМеждународной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека.

Данный стандарт создан компанией Social Accountability International, миссия которой состоит в продвижении прав человека для работников во всем мире.

Цель стандарта SA 8000:2008 - улучшение условий труда и жизненного уровня работников. Он может применяться в развивающихся и индустриально развитых странах, как для малых, так и для крупных предприятий, а также для общественных организаций.

Данный стандарт определяет требования по социальной защите, позволяющиекомпании: разрабатывать, поддерживать и вводить политику и методы управления вопросами, которые компания может контролировать или на которые она может оказывать влияние; демонстрировать заинтересованным сторонам, что политика, методы и действия находятся в соответствии с требованиями данного стандарта. Требования данного стандарта должны применяться повсеместно с учетом географического местоположения, отрасли промышленности и размера компании.

Стандарт SA 8000:2008 содержит требования к следующим элементам системы социальной ответственности организации:

• Детский труд,
• Принудительный труд,
• Охрана здоровья и безопасность труда,
• Свобода объединений и право заключения коллективных договоров,
• Дискриминация,
• Дисциплинарная практика,
• Продолжительность рабочего времени,
• Вознаграждение,
• Система менеджмента.

Преимущества, которые получают предприятия, внедрившие и прошедшие сертификацию на соответствие требованиям SA 8000:2008 :

• сокращение числа аварий на рабочих местах;
• возросшие возможности по организации профсоюзов и коллективному ведению переговоров;
• возможность улучшения условий труда;
• осведомленность об основных трудовых правах;
• возможность общаться непосредственно с работодателем по вопросам трудовых прав;
• доказательство того, что трудовые права - это благо не только для общества, но и для бизнеса;
• надежный и эффективный способ проявить социальную ответственность;
• улучшение репутации компании и повышение популярности ее торговой марки;
• дополнительные возможности привлекать и удерживать работников; повышение качества и рост производительности;
• экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых счетов;
• улучшение отношений с работниками, профсоюзами, компаниями, потребителями, неправительственными организациями и правительством;
• После получения сертификата SA 8000:2008 , вы сможете:
• оптимизировать производственные процессы на предприятии, обеспечив соответствие всем социальным гарантиям;
• повысить общую эффективность работы, улучшив морально-психологический климат;
• уменьшить вероятность увольнений, дисциплинарных взысканий и нарушений пропроизводстве процессов, повысить заинтересованность персонала в качественной и долговременной работе;
• соответствовать требованиям иностранных партнеров, привлечь инвестиции, получить государственные заказы;
• улучшить имидж  собственного бизнеса и компании.

                                                                                                                            Документы и информация для оформления ISO.

• Заявка на проведение сертификации (форма предоставляется). В заявке потребуется привести например, такие данные: фактический адрес, телефон (с указанием контактного лица по сертификации), e-mail, банковские реквизиты.

• Копии, заверенные печатью организации: устав (последняя версия; также предоставляются все изменения в устав, при наличии); свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН); информационное письмо из Госкомстата о присвоении кодов ОКВЭД; выписка из ЕГРЮЛ (последняя).

• Копии действующих лицензий с перечислением разрешенных видов деятельности (при наличии).

• Структурная схема подразделений (включая производственные подразделения).

• Штатное расписание.

• Документация по СМБТиОЗ.

                                                                                                                 Подробности по телефонам: +7 (916)848-75-88/ ebysu@mail.ru